“八大行业推动“蓝领”参评专业技术职称 越来越多高技能人才出类拔萃”

日前，人社部印发《进一步加强高技能人才和专业技术人才职业快速发展贯通的实施意见》(以下简称《意见》)，允许高技能人才参加工程、农业、技术美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等行业角色评选。

高技能人才的作用如何评价？ 评定标准怎么样？ 职称评定对高技能人才有什么影响？ 记者去采访了。

已有1826名高技能人才获得职务

目前，我国技能工人超过2亿人。 长期以来，公司对“蓝领”和“白领”实行了两种不同的评价体系。 前者按五级技术人员职业技能等级认定，后者继承专业技术职称体系，两者互不相通。

“对一线工人来说，获得高级技师职称资格后，触及了职业快速发展的‘天花板’。 评价工程师需要身份、学历、论文等多种多样的限制。 ”。 酒钢集团一线技术工人杜均说。

转换发生在年11月，人社部印制意见，支持工程技术行业高技能人才参加职称评审，在天津、上海、江苏、广东等13个省开展了高技能人才职称评审考试。

杜都是这项政策的受益者。 获得全国劳动模范、全国技术人员、中华技能大奖等荣誉称号的他，于2019年12月末获得正高级工程师职称，成为甘肃省首位“工人教授”。 “‘教授级高工’得到好评，是国家对高技能人才的重视和激励。 ”。 杜都依然坚守一线，在酒钢7号高炉大修项目现场指导了上百名焊工的操作。

“试点工作取得了积极的效果，截至目前，已有1826名高技能人才获得职务。 ”。 人社部相关负责人表示，在考试过程中，各地纷纷反映，仅工程行业贯穿，受益面窄，且考核职称的渠道还不通畅，公司积极性有待进一步提高。

人社部总结考试经验，此次印发《意见》，将开通更高技能人才和专业技术人才职业快速发展的通道，加强创新型、应用型、技能型人才的培养。

为了评价拥有更多技能的人才，《意见》扩大了贯通行业。 《意见》提出，以支持高技能人才参与工程系列的作用评审为业务重点，将贯通行业扩大到工程、农业、艺术、体育、工艺美术、文物博物、实验技术、技工院校教师等作用系列。 对于新兴职业、新兴行业，各地区、各部门也可以根据职业分类，根据现实情况制定具体的贯通方法，决定高技能人才参加职称评审的专业应对关系。