“人社部：为防疫一线专业技术人员开辟绿色通道 优先申报评审”

近日，人力资源和社会保障部印发了《关于新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职务工作的通知》，对疫情防控一线卫生专业技术人员和科研攻关人员等实施了职务倾斜措施。

《通知》提出，对参加疫情防控的一线专业技术人员优先申报考核，开辟绿色通道。 一线专业技术人员参加职称评审时，不受本单位岗位结构比例的限制，提前一年申报评审高级职称或参加专业技术资格考试。 做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，可以直接申报高级职称评审或考试参加。 晋升等级不受本公司岗位结构比例的限制。 考核合格的，用人单位直接聘任到相应的专业技术岗位。

《通知》强调将疫情防控表现作为职务评审的重要副本。 将参加疫情防控工作的成果和贡献纳入年度职称评价指标，打破“唯论文”的趋势，不对论文提出硬性要求。 疫情防控中的临床急救情况、病例、诊疗方案、重要核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和指导案例等可作为成果申报评价，免除参加专业实践。 参加疫情防控经验可以看作一年的基础性经验，也可以看作完成了当年的继续教育学学分。 通过职称评审，鼓励广大专业技术人员抓好疫情防控，维护人民群众生命健康，突破关键核心技术，加强疫情防控和公共卫生攻关体系建设，将论文写在临床第一线，将研究成果应用于疫情防控第一线。

《通知》指出，各地人力资源社会保障部门要加强卫生健康、科研等有关部门和单位的信息表达，密切配合，把做好职务工作作为爱护一线专业技术人员的重要措施，以高度的政治责任感落实，合理安排职务考核，不做突击性申报、考核，简化材料， 要求充分调动一线专业技术人员的积极性，为打赢疫情防控阻击战提供有力的人才保障。 (总台中央视记者 宋莹)