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“北京积分落户新规调整优化6个指标 超45周岁者梯度赋分”

文章来源:中国小康网 发布日期:2021-04-13 23:54:02 浏览:

中新网北京7月16日电(记者 杜燕)新版《北京市积分式户籍取得制度管理办法》(以下简称《管理办法》)和《北京市积分式户籍取得制度操作管理细则》(以下简称《操作管理细则》)经修订,于7月16日发布 从7月17日起,北京市年度积分式户籍取得制度工作将正式启动。

继续维护“4+2+7”的政策框架体系

那么,新版的“管理方法”有什么不同?

北京市发展改革委表示,北京新版《管理办法》将继续维护“4+2+7”政策框架体系,具体如下。

――4个资格条件:持有北京市居住证、未超过法定退休年龄、在北京持续缴纳社会保险、无刑事犯罪记录条件的,可以申请积分参加。

――两个基础指标:合法稳定就业,合法稳定住所指标,强调就业居住的基础性作用

――7个指导指标:落实教育背景、职务居住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标、首都城市战术定位,体现经济社会快速发展需要。

与《管理办法》紧密联系,《操作管理细则》也同时修订,确定了合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景、创新创业、纳税等指标的具体认定标准。

相关人士指出,新版政策保持了连续性的稳定性,更加强调面向普通劳动者的政策指导。 而且,在具体的文案中,强调堵塞漏洞,更加客观公正。 分数设定中,调整为梯度分数,使分数差平滑,强调科学细致。

6个指导指标调整优化

新政策调整并优化了6个指导指标和操作水平。

教育背景指标增加了只对取得学历和学位的人积分的复印件,确定了就学期间的社会保障和居住分数扣除规则,进一步体现了就学、就业起点的公平性。

职务居住区域指标将该得分年数从年1月1日调整为年1月1日,与试点政策实施时间一致,并确定在北京市城市六区以外的其他行政区居住(或就业居住),取得落户资格,并加强对该自身居住地的落户积分和职能配置调整的指导

创新指标精简了申请人工作年限、工资收入等积分的文案,考虑到城市快速发展的诉求,向获得一定股权类现金融资的国家高新技术公司或科技型中小企业持股人进行了积分。 另外,新版《操作管理细则》优化了创新创业指标的部分奖项复印件,扩大了职业技能大赛获得者的加分范围。

纳税指标合理化了申请人在北京投资公司按出资比例纳税可积分复印件,更提倡持续稳定纳税的政策指导,考虑到申请人全年纳税额有一定变动的现实情况,申请人近3年连续纳税,个人所得税纳税额1年在10万元以上,加2分

年龄指标调整为梯度分配点,45岁以上的,每增加1岁(包括不到1岁)就增加4分。

另外,涉税违法行为、守法记录指标中行政拘留处罚的扣分时限均为“近五年”,确定了暂不违法、终身不予处罚。

另外,在政策推进方面,要求“用人单位应当在北京登记、税务登记、依法纳税”,进一步加强诚信申报,加强社会监督和部门审计。 (完)

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