“多管齐下 协同发力努力建设高素质金融人才队伍”

任何事业的迅速发展都离不开人才，人才是实现民族振兴，获取国际竞争积极的战术资源。 金融业是人才和智力密集的领域，推进我国金融改革的快速发展需要大量的金融人才。 有一支优秀的经营人才队伍，金融资源配置和风险管理效率得到比较有效的提高。 有优秀的监管人才队伍，金融安全就有保障。 习大同志强调，要大力培养、选拔和聘用政治过硬、作风优良、精通业务的金融人才，特别要注意金融高端人才的培养，努力建设壮大德才兼备的高素质金融人才队伍。 这为建设高素质金融人才队伍，促进中国金融业健康快速发展指明了方向。 目前，从我国金融业快速发展的实际出发，必须多次在多方管理下，拥有协同增效的力量，努力建设高素质金融人才队伍。

高校必须建立开放人才培养体系。 培养人才，教育是关键。 建设一支伟大的德才兼备的高素质金融人才队伍，高校要发挥主渠道的作用。 顺应金融业快速发展的新趋势，高校必须在金融人才培养方面建立开放人才培养体系。 金融业不是孤立存在的，而是与其他各行各业密切相关的。 当前，日新月异的网络新闻技术将人类社会推进到金融智能时代，金融与经济、政治、文化、科技等联系更加紧密，只基于单一的金融专业思维行事，不适应新时代对复合型高素质金融人才的要求。 因此，高校金融专业教育必须具有开放意识，开拓视野，挖掘金融专业和其他专业的交叉点，大力培养复合型高素质金融人才。 例如，可以设置大数据、云计算、人工智能、区块链等金融科技相关课程，让学生更好地了解科技对金融的影响。 要发挥高校金融人才培养的主渠道作用，建设一支政治素质过硬、金融知识精通、育人水平高的教师队伍。 在教师队伍建设方面，高校也要树立开放意识。 必须建立更加公开、公正、开放的教师录用制度，扩大教师选拔范围，从学术界、行业、国内和国外选拔优秀教师，形成包括学术界学术型教师和行业专家型教师两种资源的教师队伍。 金融业发展迅速，高校金融专业教育也要与时俱进，这是建立开放人才培养体系中应有的义不容辞。 高校金融专业教育要紧跟金融业新变化、新动态、新趋势，及时更新金融学科知识体系，积极与新兴金融机构对接，建立校外实践基地，提高学生实际操作能力，形成校企联合培养高素质金融人才的机制。

金融机构应建立良好的职业成长通道。 “纸最终得到浅浅的感觉，我知道这件事决不会自己做。 ”在众多纷繁复杂瞬息万变的金融市场，金融人才必须不断学习金融知识，在金融实践中锻炼。 只有这样，才能真正成为新时代所需的高素质金融人才。 要想在金融市场锻炼金融人才，就必须大力发挥金融机构的作用。 金融机构可以给中上层金融骨干越来越多的创新创造的空之间，在许多复杂的金融市场上发挥越来越多的才能。 发挥领域领导作用，使其他工作人员不断完善知识结构，提高能力素质。 根据不同岗位层次的要求，建立全面、系统、多元的业务能力培训体系。 加强与世界顶级金融机构的合作，畅通金融机构总部与金融分支机构的沟通渠道，为员工提供更广阔的学习与沟通平台。

政府应完善金融人才支持政策。 金融人才是经济社会快速发展的急需人才，政府部门必须完全关联政策，为金融人才的成长提供政策支持。 例如，对于拥有自主知识产权、自主创业的金融人才，可以适当简化创业批准流程，给予政策和资金上的支持。 建立高层次智能金融人才服务的绿色通道，为国家急需的金融高端人才提供便利服务。 完善知识产权保护的法律法规，保护金融科技行业创新者的合法权益。 完善金融人才评价体系，提高原创成果、事业业绩在金融人才评价体系中的占有率。 必须特别强调的是，政府机关应当有完整的相关政策，督促金融工作人员严守职业道德。 健全规范的金融市场是我国金融业走向世界的“名片”。 新时期高素质金融人才必须严守职业道德，抵制违法行为，维护我国资本市场的声誉。 政府部门要通过思想教育、制度约束等手段，保证金融业从业人员严守职业道德，推动我国金融业健康快速发展。

(作者单位:长沙理工大学经济管理学院)