“北京打好稳就业政策组合拳 为公司减负七百亿元”

20日，在北京市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐介绍，疫情以来，北京市精准实施政策，通过减免社会保险费、扩大失业保险基金支出，帮助公司稳定就业约700亿元。

在疫情防控常态化的新形势下，北京最近又出台了9项新措施精准地帮助公司。 其中，对裁员、裁员少的保险公司，返还上年度缴纳的失业保险费50%，对中小企业100%返还，并对生产经营一时困难、有望恢复的中小企业，按人均9906元的标准执行返还政策。 此外，加大培训支持力度，鼓励公司培养和储备业务骨干，更好地参与未来市场竞争，对科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业，发挥培训稳定员工就业的作用，培训员工人均最高4540元

贺锐表示，有关部门还将从保要点公司复职、保中小微型公司生存快速发展、保要点集团就业、保劳动关系稳定等方面提出政策和服务“集团打击”。 要点建立公司雇佣安排保障机制。 建立应急就业在线平台，与河北、河南、山东等14个劳务输出省建立劳务合作机制，实现疫情防控和农民工就业稳定化。 建立新的“公共就业服务不关门”在线模式，准确匹配职场新闻。 并且，为民生保障类公司和有偶像人员的公司免费建设互助通道，为积分公司输送共享的雇佣。 将“长时间雇佣+短期灵活雇佣”的组合模式纳入资金补助申请范围，为积分公司推荐成功达到一定人数的经营机构，最高给予9万元的不重复补助。

为了帮助公司特别是中小企业渡过难关，北京率先实施“免、减、缓”的阶段性政策，稳定就业库存。 目前已完成2月社会保险费征收工作，为全市公司减免社会保险费109亿元，其中为中小企业减负92亿元。 (记者李佳霖 郭静原)